A nossa marca

• Tecnologia própria:

  Se o projeto de S&P devia ser forte e consolidar-se no tempo, era necessário basear-se na criatividade e apresentar produtos diferenciados, evitando imitar o que os outros faziam. S&P registou, ao longo da sua história, 120 patentes próprias, mais de 59 modelos industriais e 4 modelos utilitários.

• Internacionalização e Crescimento:

  Para S&P era claro que a garantia de futuro da empresa passava pela abertura ao mundo e de entrar em novos mercados com elevados níveis de competitividade. Isto obrigada a uma constante melhora do produto. Atualmente, S&P é um líder mundial em ventilação, com centros produtivos na Europa, América e Ásia. Uma potente estrutura de distribuição, através de filiais e distribuidores exclusivos, permite que S&P esteja presente em todo os mercados mundiais, dando cobertura e serviço.

• Financiamento próprio:

  Um dos pontos fortes de S&P tem sido o crescimento constante e a política de reinvestimento de benefícios, tanto no campo da investigação, como de produção e de comercialização. Isto permitiu que S&P seja uma empresa com financiamento próprio, o que proporciona uma total independência na tomada de decisões.

A Soler&Palau foi criada em 1951. Neste primeiros anos de história da nossa empresa, trabalhámos com firmeza e determinação para conseguir que a Soler & Palau Ventilation Group ultrapasse as nossas fronteiras e alcance uma dimensão global.

Temos orgulho em ter percorrido este trajeto com todas as pessoas que fazem e fizeram parte deste projeto. A nossa estratégia corporativa, específica como nos queremos posicionar no mercado e o caminho a seguir para alcançar os objetivos, sem deixar de lado os valores da nossa cultura empresarial. Apoiados nos pilares do Trabalho em Equipa, Proximidade e Respeito pela Diversidade individual, projetamos a nossa empresa para estarmos presentes internacionalmente, ao aplicar políticas locais sob a proteção de uma filosofia global. A solidez dos nossos resultamos permite-nos financiarmo-nos e investir de forma constante, para sermos pioneiros na investigação, desenvolvimento e inovação.

Antecipamo-nos às necessidades de um mercado em constante evolução, ao incorporar no nosso catálogo novos produtos e soluções de ventilação, baseadas na eficiência e poupança energética. Uma equipa humana, altamente motivada, auto exigente e honesta, coloca todo o seu empenho em alcançar um elevado nível de qualidade nos produtos e em proporcionar o melhor serviço aos nossos clientes.

Trabalhamos dia-a-dia para conservar os nossos valores e esforçamo-nos para melhorar a nossa formação e conhecimentos, para consolidar a nossa liderança no mercado de ventilação e fortalecer as nossas relações com clientes e colaboradores.

A nossa filosofia global e uma política de proximidade são alguns dos pontos essenciais do nosso êxito. Porque ninguém conhece melhor os mercados locais e as suas necessidades como os profissionais que têm o contacto direto.

Para estarmos próximos dos nossos clientes, dispomos de fábricas, filiais comerciais e distribuidores nos cinco continentes. A nossa organização divide-se em 4 áreas:

• Europa:

  Com presença direta em todos os países.

• América do Norte:

  Com presença no México e nos estados da Florida e Wisconsin nos Estados Unidos.

• América Latina:

  Com Peru, Brasil, Chile e Colômbia.

• Ásia:

  Com filiais na Malásia, Shanghai, Wuhan, Tailândia, Singapura, Pequim, Guangzhou, Hong Kong, Indonésia, Taiwan, Coreia, Índia, Filipinas, Vietname e Emirados Árabes.

• Austrália:

  Com filial em Sidney.

Soler & Palau Ventilation Group possui fábricas em Espanha (Ripoll, Sils, Torelló e Madrid) França, Inglaterra, Noruega, México, Brasil, EUA, China (Shanghai e Guangzhou), Singapura, Tailândia, Malásia, e Índia

Entendendo a investigação e o desenvolvimento como uma fonte de vantagem competitiva, a S&P desenvolveu uma gama de produto com mais de 10.000 referências, adequada a todas as necessidades do mercado. A nossa oferta abrange edifícios industriais, edifícios residenciais, setor terciário, processos industriais e OEM.

Depois de mais de 70 anos, mais de 90 países em todo o mundo contam com os serviços e a atenção da S&P.

Sobre os pilares culturais da Humildade, Austeridade e Transparência, no Grupo S&P desenvolvem-se os seguintes princípios:

• INTERNACIONALIZAÇÃO E CRESCIMENTO:

  Desde os seus inícios em 1951, a estratégia da empresa tem sido o constante investimento em novos produtos e a crescente expansão no mercado global.

• TECNOLOGIA PRÓPRIA:

  O nosso espírito de melhora leva-nos a sermos pioneiros na investigação, desenvolvimento e inovação de produtos.

• FINANCIAMENTO PRÓPRIO:

  Como fator-chave da nossa independência e solidez financeira.

• EXCELÊNCIA NA GESTÃO:

  Com a nossa dedicação, honestidade, auto exigência e empenho por fazer as coisas bem, comprometemo-nos a alcançar os níveis de qualidade e de serviço exigidos pelos nossos clientes.

• DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS:

  O fator humano é a chave do êxito. O caminho realizado até hoje não tem sido fácil. Na Soler & Palau Ventilation Group foi sempre dada prioridade ao trabalho em equipa, a formação e a promoção interna. Ao entrar na segunda década do século XXI, desenvolvendo e melhorando ferramentas de gestão (avaliação do desempenho, formação contínua, comunicação interdepartamental, código de conduta interno, etc.), queremos consolidar no futuro imediato, os seguintes objetivos:

1. Incutir aos nossos comandos a delegação de responsabilidades e o respeito pelo indivíduo (Empowerment).

2. Gerir ativamente a contribuição e transmissão de ideias e projetos entre as diferentes unidades de negócio do Grupo (Best Practices).

3. Alcançar, utilizando como alavancagem principal o exemplo, a identificação de todos os componentes da equipa com os valores da empresa e a sua implicação no desenvolvimento da visão e missão do nosso projeto empresarial.

4. Detetar, promover e reter o talento.