НАШ БРЕНД
-
Запатентованные авторские методики:
Для того, чтобы бренд S&P занимал и удерживал в течении длительного времени лидирующие позиции на рынке, было необходимо, с самого начала, основывать работу на уникальных и оригинальных технологиях и продукции, избегая имитации и копирования аналогов. За всю историю компании, S&P зарегистрировала свыше 80 патентов, более 20 промышленных моделей и около 120 прав на промышленный образец.
-
Интернационализация и рост:
Было понятно, что для уверенности в будущем компании мы были должны добиться мировой известности и выйти на новые высококонкурентные рынки. Это подтолкнуло нас к необходимости постоянного совершенствования и улучшения продукции. S&P в настоящее время является мировым лидером в области вентиляции, с производственными центрами в Европе, Америке и Азии. Мощная структура распространения продукции через дочерние компании и эксклюзивных дистрибьюторов позволяет S&P присутствовать на всех мировых рынках со своими продуктами и услугами.
-
Реинвестирование:
Одной из сильных сторон S&P является постоянный рост за счет реинвестирования собственных средств в непрерывные технологические усовершенствования в области разработки, производства и маркетинга. Это позволяет S&P быть полностью финансово независимой компанией в процессе принятия решений.
Компания Soler&Palau была основана в 1951 году двумя инженерами, Джозефом Палау и Эдуардом Солер, в испанском городе Риполь (провинция Жирона), где и в настоящее время располагается основной производ¬ственный комплекс, состоящий из 2-х заводов и науч¬но-исследовательского центра.
С первых лет работы, компания развивалась за счет интенсивных разработок, как в области вентиля¬ции, так и в области технологий производства. На дан¬ный момент компания имеет несколько десятков патен¬тов на свои изобретения. Научно-исследовательский центр Soler&Palau укомплектован самым передовым оборудованием для моделирования и тестирования продукции. В компании работает свыше 3000 человек. Общая производственная площадь всех заводов со¬ставляет более 200000 квадратных метров. Заводы ком¬пании Soler&Palau расположены в: Испании, Италии, Франции, Англии, Норвегии, Мексике, Бразилии, США, Китае, Сингапуре, Филиппинах, Малайзии, Таиланде и Индии. Поставки оборудования осуществляются в более, чем 100 стран мира.
Под брендом S&P компания Soler&Palau выпускает широкий спектр вентиляционного оборудования, который можно подразделить на несколько основных групп: бытовые вентиляторы, вентиляторы для канальных систем, промышленные вентиляторы, взрывозащищенные вентиляторы, вентиляторы дымоудаления, вентиляционные установки, вентиляторы для производства климатических систем, воздушные завесы, тепловентиляторы и инфракрасные обогреватели. Большое внимание уделяется разработке и производству энергоэффективных вентиляторов и систем управления. Малошумные вентиляторы S&P обладают непревзойденными характеристиками и занимают лидирующие позиции в своих классах.
Обширная складская программа и широкая дистрибьюторская сеть позволяет максимально сократить срок поставки товара клиентам. Для компании Soler&Palau вопрос качества имеет первостепенное значение, 100% продукции, после производства, проходит инструментальный контроль и соответствуют всем принятым международным стандартам. Компания имеет сертификат соответствия требованиям стандарта ISO-9001/2008. Лаборатория аттестована в соответствии с требованиями стандарта UNE 6650191 (EN 45001-89). Вся производимая продукция имеет СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА и САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ; взрывозащищенные вентиляторы - СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ГОСТ Р, вентиляторы дымоудаления - СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА.
Наша глобальная философия и территориальная политика – это один из ключей успеха компании. Потому что никто не знает местный рынок лучше, чем специалист, который на нем работает.
Для того, чтобы быть ближе к клиентам, у нас есть заводы, представительства и дистрибьюторы на пяти континентах. Наша организация разделена на 4 зоны:
-
Европа:
С прямым присутствием во всех странах.
-
Северная Америка
Мы представлены в Мексике и США (Флорида, Висконсин).
-
Латинская Америка:
В Бразилии, Чили и Колумбии
-
Азия:
Дочерние компании в Малайзии, Тайланде, Сингапуре, Индонезии, Китае, Индии, Филиппинах, Вьетнаме, ОАЭ.
-
Австралия:
Дочерняя компания в Сиднее.
Soler & Palau Ventilation Group располагает заводами в Испании (Риполь, Силс, Торелло и Мадрид), Италии, Франции, Англии, Норвегии, Мексике, Бразилии, США, Китае, Сингапуре, Тайланде, Малайзии и Индии.
Так как мы верим, что исследование и разработки новой продукции это ключ к конкурентному преимуществу, компания S&P разработала ассортимент продукции с более, чем в 10000 моделей для удовлетворения всех возможных потребностей рынка вентиляции, которые можно подразделить на несколько основных групп: бытовые вентиляторы, вентиляторы для канальных систем, промышленные вентиляторы, взрывозащищенные вентиляторы, вентиляторы дымоудаления, вентиляционные установки, вентиляторы для производства климатических систем, воздушные завесы, тепловентиляторы и инфракрасные обогреватели.
После свыше 60 лет работы, продукция и услуги S&P доступны нашим клиентам в более, чем 100 странах мира.
Основываясь на скромности, бережливости и открытости S&P Group подчиняется следующим принципам:
-
ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ И РОСТ:
Начиная с момента основания компании в 1951, ее деятельность была направления на реализацию стратегии инвестирования в новые продукты и экспансии на мировой рынок.
-
ЗАПАТЕНТОВАННЫЕ АВТОРСКИЕ МЕТОДИКИ:
Мы движимы желанием постоянного совершенствования и поэтому являемся пионерами в области исследования, разработок и инновации новых продуктов и производственных процессов.
-
РЕФИНАНСИРОВАНИЕ:
Реинвестирование – это ключевой фактор нашей стабильности и независимости.
-
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ УПРАВЛЕНИЯ:
основан на самоотверженности, честности, высоком уровне стандартов и решимости сделать все правильно, на стремлении к достижению стандартов высочайшего качества и сервиса, которых достойны наши клиенты.
-
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА:
Люди являются одним из ключевых ресурсов компании, и для их развития мы используем поощрение коллективной работы, внутренние тренинги и обучения. Наши менеджеры делегируют полномочия и при этом относятся к каждому сотруднику с доверием и уважением.
-
Сегодня, во втором десятилетии 21 века, путем разработки и совершенствования инструментов управления (оценка качества работы, постоянное обучение, связи между подразделениями и внутренние правила поведения) мы стремимся к достижению следующих целей:
-
- Воспитание уважения к личности путем делегирования полномочий.
-
- Создание активного содействия и передачи идей среди разных членов бизнес группы (успешный опыт).
-
- Распространение успеха через выравнивание наших корпоративных ценностей с каждым индивидуальным участием в развитии видения и миссии нашего бизнес проекта.
-
- Определение, поощрение и удержание талантливых сотрудников.