A nossa marca

• Tecnologia própria:

  Para que o projeto da S&P fosse forte e se consolidasse ao longo do tempo, era necessário basear-se na criatividade e oferecer produtos diferenciados, evitando imitar o que os outros faziam. Ao longo da sua história, a S&P registou 120 patentes próprias, mais de 59 modelos industriais e 4 modelos de utilidade.

• Internacionalização e Crescimento:

  A S&P compreendeu que a garantia de futuro da empresa passava por abrir-se ao mundo e entrar em novos mercados com elevados níveis de competitividade. Isso exigia uma melhoria constante dos produtos. Atualmente, a S&P é líder mundial em ventilação, com centros produtivos na Europa, América e Ásia. Uma potente estrutura de distribuição, através de filiais e distribuidores exclusivos, permite que a S&P esteja presente em todos os mercados mundiais, oferecendo cobertura e serviço.

• Autofinanciamento:

  Uma das forças da S&P tem sido o crescimento constante e a política de reinvestimento dos lucros, tanto na investigação como na produção e comercialização. Isto permitiu que a S&P seja uma empresa autofinanciada, garantindo total independência na tomada de decisões.

A Soler & Palau foi fundada em 1951 pelos senhores Eduard Soler e Josep Palau. Nos primeiros anos da nossa história, trabalhámos com firmeza e determinação para que o Soler & Palau Ventilation Group ultrapassasse fronteiras e alcançasse uma dimensão global.

Orgulhamo-nos de ter percorrido este caminho com todas as pessoas que fazem e fizeram parte deste projeto. A nossa estratégia corporativa define como queremos posicionar-nos no mercado e o caminho a seguir para atingir os objetivos sem perder os valores da nossa cultura empresarial. Apoiamo-nos nos pilares do Trabalho em Equipa, Proximidade e Respeito pela Diversidade individual, projetando a nossa empresa para uma presença internacional com políticas locais sob a filosofia global. A solidez dos nossos resultados permite-nos autofinanciar-nos e investir continuamente para sermos pioneiros em investigação, desenvolvimento e inovação.

Antecipamo-nos às necessidades de um mercado em constante evolução, incorporando no nosso catálogo novos produtos e soluções de ventilação, baseadas na eficiência e poupança energética. Uma equipa humana altamente motivada, exigente e honesta empenha-se em alcançar um elevado nível de qualidade nos produtos e em proporcionar o melhor serviço aos nossos clientes.

Trabalhamos diariamente para preservar os nossos valores e esforçamo-nos por melhorar a nossa formação e conhecimentos com o objetivo de consolidar a nossa liderança no mercado da ventilação e fortalecer as nossas relações com clientes e parceiros.

A nossa filosofia global e a política de proximidade são algumas das chaves do nosso sucesso. Porque ninguém conhece melhor os mercados locais e as suas necessidades do que os profissionais que têm contacto direto com eles.

Para estarmos próximos dos nossos clientes, dispomos de fábricas, filiais comerciais e distribuidores nos cinco continentes. A nossa organização divide-se em 4 áreas:

• Europa:

  Com presença direta em todos os países.

• América do Norte:

  Com presença no México e nos estados da Flórida e Wisconsin, nos Estados Unidos.

• América Latina:

  Com presença no Peru, Brasil, Chile e Colômbia.

• Ásia:

  Com filiais na Malásia, Xangai, Wuhan, Tailândia, Singapura, Pequim, Guangzhou, Hong Kong, Indonésia, Taiwan, Coreia, Índia, Filipinas, Vietname e Emirados Árabes Unidos.

• Austrália:

  Com filial em Sidney.

O Soler & Palau Ventilation Group possui fábricas em Espanha (Ripoll, Sils, Torelló e Madrid), França, Inglaterra, Noruega, México, Brasil, EUA, China (Xangai e Guangzhou), Singapura, Tailândia, Malásia e Índia.

Compreendendo a investigação e o desenvolvimento como fonte de vantagem competitiva, a S&P desenvolveu uma gama de produtos com mais de 10.000 referências, adequada a todas as necessidades do mercado. A nossa oferta abrange edifícios industriais, residenciais, setor terciário, processos industriais e OEMs.

Após mais de 70 anos, mais de 90 países em todo o mundo contam com os serviços e o apoio da S&P.

Com base nos pilares culturais da Humildade, Austeridade e Transparência, no Grupo S&P desenvolvem-se os seguintes princípios:

• INTERNACIONALIZAÇÃO E CRESCIMENTO:

  Desde 1951, a estratégia da empresa tem sido o investimento contínuo em novos produtos e a expansão crescente no mercado global.

• TECNOLOGIA PRÓPRIA:

  O nosso espírito de melhoria leva-nos a ser pioneiros na investigação, desenvolvimento e inovação de produtos.

• AUTOFINANCIAMENTO:

  Como fator-chave da nossa independência e solidez financeira.

• EXCELÊNCIA NA GESTÃO:

  Com dedicação, honestidade, autoexigência e empenho em fazer bem as coisas, comprometemo-nos a alcançar os níveis de qualidade e serviço exigidos pelos nossos clientes.

• DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS:

  O fator humano é a chave do sucesso. O caminho percorrido até hoje não foi fácil. No Soler & Palau Ventilation Group sempre se priorizou o trabalho em equipa, a formação e a promoção interna.

  Entrando já na segunda década do século XXI, e desenvolvendo e melhorando ferramentas de gestão (avaliação de desempenho, formação contínua, comunicação interdepartamental, código de conduta interna, etc.), queremos consolidar no futuro imediato os seguintes objetivos:

1. Incutir nos nossos líderes a delegação de responsabilidades e o respeito pelo indivíduo (Empowerment).

2. Gerir ativamente a partilha e transmissão de ideias e projetos entre as diferentes unidades de negócio do Grupo (Best Practices).

3. Alcançar, tendo como principal motor o exemplo, a identificação de todos os membros da equipa com os valores da empresa e o seu envolvimento no desenvolvimento da visão e missão do nosso projeto empresarial.

4. Detetar, promover e reter o talento.