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RESPONSABLE MERCHANDISING - Région Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de S&P France au sein de la direction régionale Sud-Ouest afin de participer à l'aventure d'une filiale dynamique et à taille humaine.

Vous aurez pour missions de :
• Animer et développer notre réseau de distribution à travers le Merchandising in relation avec l'équipe commerciale
• Réaliser l'offre et le développement des points de vente en collaboration avec les équipes marketing
• Participer à l'évolution et à l'enrichissement des Planogrammes
• Effectuer la veille concurrentielle
• Déplacements sur la région NOUVELLE AQUITAINE.

Profil :
De formation supérieure (Bac + 2 minimum) en marketing avec une appétence technique, vous avez de bonnes connaissances théoriques sur l'approche marketing opérationnelle et commerciale dans un contexte B to B.

Vous êtes une personne organisée, curieuse, rigoureuse, autonomie et dirigée d'un esprit d'équipe.
Votre aisance relationnelle et votre qualité d'écoute vous permettent d'avoir un sens du service client et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de votre région et le service marketing.
Bureau du Pack Maîtrise.
Véhicule fourni.

RESPONSABLE MERCHANDISING - Région Bretagne

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de S&P France au sein de la Direction régionale Ouest afin de participer à l'aventure d'une filiale dynamique et à taille humaine.
Vous aurez pour missions de :

• Animer et développer notre réseau de distribution à travers le Merchandising in relation avec l'équipe commerciale
• Réaliser l'offre et le développement des points de vente en collaboration avec les équipes marketing
• Participer à l'évolution et à l'enrichissement des Planogrammes
• Effectuer la veille concurrentielle
• Déplacements sur la Région BRETAGNE.

Profil :
De formation supérieure (Bac + 2 minimum) en marketing avec une appétence technique, vous avez de bonnes connaissances théoriques sur l'approche marketing opérationnelle et commerciale dans un contexte B to B.

Vous êtes une personne organisée, curieuse, rigoureuse, autonomie et dirigée d'un esprit d'équipe.
Votre aisance relationnelle et votre qualité d'écoute vous permettent d'avoir un sens du service client et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de votre région et le service marketing.

Bureau du Pack Maîtrise.
Véhicule fourni.

STAGIAIRE INGENIEUR(E) Methodes - Documentation Produit

Dans le cadre de son développement, S&P France recherche un(e) stagiaire ingénieur(e) Méthodes - Documentation Produit based(e) au siège social de l'entreprise de Thuir (66)

Sous la responsabilité du chef de produits, au sein de l'équipe de Marketing et développement produit, vous aurez pour missions :

• De rediger une méthode de fonctionnement pour les documents tels fiche technique / notice d'utilisation / Quick Start, relative à tous les produits commercialisés par S&P France
• De produire une documentation différente sur le canal de distribution
• De travailler avec les équipes de R&D en Espagne pour mettre en forme ces documents
• De travailler avec le service marketing en France pour s'assurer de la cohérence des documents
• De conclure et assurer le bon maintien documentaire de vos livrables.

Profil :
De formation supérieure (Bac + 5 minimum en cours), avec déjà des expériences (stades) en entreprise idéalement Qualité, Méthodes.
Vous êtes une personne organisée, curieuse, rigoureuse, autonomie et force de proposition.
Votre aisance relationnelle et votre qualité d'écoute vous permettent de faire preuve d'autonomie dans les relations avec les autres services.
Maîtrise impérative Pack Office / Adobe

Maitrise de l'espagnol sera un plus, sinon l'anglais sera exigé.
Mission : Stage ingénieur : debut au plus tôt, dure 4 à 6 mois max

RESPONSABLE R.H.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe de S&P France au sein de notre nouveau service Ressources Humaines afin de participer à l’aventure d’une filiale dynamique et à taille humaine.

Vous aurez pour missions :

- La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, suivi des effectifs, rédaction contrats de travail ...)
- Le suivi et le pilotage du budget R.H de S&P France (reporting, tableaux de bords,...)
- L'accompagnement et le conseil aux managers dans le pilotage de leurs équipes
- Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
- La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions I.R.P, organisation des élections...)
- La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, suivi...)
- Le suivi du recrutement
- La gestion des compétences et des carrières
- Le déploiement des actions Qualité de Vie au Travail

Profil :
De formation supérieure de type Bac +5 en ressources humaines
De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. Vous faites preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation.
Vous justifiez d'une expérience (minimum 5 ans) sur un poste similaire idéalement acquise dans la Métallurgie ou autre secteur d’activité.

Conditions :
- Salaire selon expérience
- Contrat à Durée Indéterminée pour le début de l’année 2022
- Statut cadre
- Horaire du lundi au vendredi
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Plan Epargne Entreprise

DIRECTEUR COMMERCIAL - Région Auvergne.

Véritable pilier du groupe S&P, l'exigence de la qualité fait partie intégrante des préoccupations quotidiennes des 5 400 collaborateurs. Cette philosophie nous a permis d'obtenir les plus hautes certifications de qualité et environnementales.

Adossée au groupe international mais familial, notre entité française est gérée comme une PME. Chez nous, nous privilégions la proximité, l'humain et l'échange.
Dés votre intégration, nous vous proposons un programme de formation et d'accompagnement qui vous permettra de devenir un expert sur un secteur passionnant.

Afin de soutenir notre fort développement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial pour la région Auvergne.

Rattaché au Directeur Régional, vous aurez pour missions de :

• Récupérer un portefeuille de clients que vous devrez suivre et développer.
• Mettre en place un plan d’actions commerciales et en assurer le suivi.
• En tant que responsable commercial, vous agirez en véritable patron de votre zone, nous vous laisserons travailler en toute autonomie, car nous avons confiance en nos équipes !

Il vous sera confié un portefeuille de clients, qui attendra du conseil et de l'accompagnement dans le choix de leurs solutions.
Poste en home office.

Profil :

Nous recherchons avant tout une personnalité, un tempérament, une personne engagée qui souhaite s'inscrire chez nous dans la durée.
La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles et qui expliquent en grande partie la réussite de nos commerciaux.
Vous avez des affinités pour les produits et les solutions techniques, êtes curieux, et justifiez d'une forte envie d'apprendre.
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.

Les avantages
- Package de rémunération fixe + variable très attractif (90% de fixe + 10% de variable) en fonction de votre profil.
- Primes annuelles, intéressement, véhicule de fonction, mutuelle familiale prise en charge à 100%, plan d'épargne entreprise, comité d’entreprise, carte essence, avance sur frais, remboursement au réel, ordinateur, téléphone, etc.
- Statut cadre Toute l'équipe à hâte de vous voir à bord